Телефоны рекламного отдела "Янаўскага краю" +375 1652 2 15 02 +375 29 635 01 17 Email: zviazda@brest.by

Общество

Интересы профсоюза ширятся

Количество просмотров:

Наступила самая горячая пора года. Для кого-то это сезон отдыха и отпусков, для других же – самый разгар сезонных работ. Что касается профсоюзов, то они круглый год стоят на страже интересов трудящихся. О том, чем живут представители этого общественного объединения, мы попросили рассказать Л.А. Сидорцеву, председателя районного объединения профсоюзов.

– Людмила Антоньевна, чем занимаются профсоюзы сегодня?
– Вся деятельность профсоюзного актива района, как и раньше, направлена на заботу о человеке труда, защиту его законных прав и интересов, что и предусмотрено в Комплексе мер ФПБ по реализации основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы. А это, в свою очередь, выполнение Соглашения с Ивановским районным исполнительным комитетом, развитие и укрепление социального партнерства, достижение максимального охвата работников коллективно-договорными регулированиями трудовых и социально-экономических отношений в организациях района, содействие отраслевым профсоюзам в создании новых первичных профсоюзных организаций, мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости, социальных гарантий, цен, охраны труда.
– Известно, что ФПБ разработала и внесла на рассмотрение правительству более 40 предложений по дополнениям в проект закона по изменению Трудового кодекса…
– Да. Это, к примеру, предложение об ограничении неполного рабочего дня. Так, ФПБ предлагает, чтобы при существенном изменении условий труда устанавливался неполный рабочий день продолжительностью не менее половины его обычного времени. Это предложение обусловлено проблемой скрытого сокращения, когда отдельные наниматели для того, чтобы уменьшить выплаты при оптимизации штата, вместо процедуры сокращения применяют процедуру существенного изменения условий труда. К примеру, устанавливают неполный рабочий день продолжительностью 1-2 часа с соответствующей оплатой труда. Это вынуждает работников прекратить трудовые отношения. И в результате человек получает выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, а не трехкратного среднемесячного заработка, как это предусмотрено при сокращении работников.
Еще одно предложение – продлевать или перезаключать контракты с добросовестными работниками на максимально длительный срок, либо переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех социальных и материальных гарантий.
– С мая прошлого года ФПБ проводит так называемый «народный» мониторинг цен на социально значимые товары и услуги. Расскажите о результатах этой работы.
– Наша главная задача не просто отследить уровень цен, а сопоставить полученные данные с уровнем доходов людей, чтобы определить, насколько рост цен соответствует росту доходов населения. Мониторинг цен на питание на данный момент проводится по всем районам и 10 городам областного подчинения, то есть в 137 территориальных единицах, в 274 магазинах по 98 товарным позициям.
Мы обратили внимание на то, что средняя зарплата по стране за август 2017 – февраль 2018 выросла незначительно – на 0,7%, а цена набора необходимых продуктов потребкорзины – на 7,7%. Кроме того, подорожали и услуги. Профсоюзы проинформировали об этом правительство, а также детально обсудили эту тему в ходе заседания Национального совета по трудовым и социально-экономическим вопросам.
– В минувшем году ФПБ подписала соглашение о взаимодействии с Генеральной прокуратурой Республики Беларусь. Известно, что на республиканском уровне проводятся встречи, обмен информацией по наиболее значимым для членов профсоюзов вопросам. Как это взаимодействие выстроено на районном уровне?
– Подписанное в сентябре прошлого года соглашение уже реализуется на практике. Основное направление работы сегодня – это проведение совместных правовых приемов, которые проходят во всех городах страны каждый последний четверг месяца. Наш район – не исключение. В январе нынешнего года участие в правовом приеме принимала помощник прокурора И.В. Юшкевич. Неоднократно правовые приемы проходили с участием заместителя прокурора Ивановского района А.П. Марзана.
Еще об одном направлении работы ФПБ и Генпрокуратура договорились на одной из встреч, которая прошла 22 марта в штаб-квартире национального профцентра. Так, Федерация профсоюзов Беларуси и прокуратура проведут совместные мониторинги своевременности выплаты заработной платы. Также обсуждался вопрос привлечения работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей.
Хочу отметить, что правовая защита – одно из основных направлений деятельности профсоюзов. Только за 2017 профсоюзные юристы через суды восстановили на рабочих местах 86 незаконно уволенных граждан и вернули работникам незаконно удержанные или невыплаченные денежные средства на сумму более 1,5 миллиона долларов в эквиваленте. Кроме того, за 2017 год Федерация профсоюзов рассмотрела порядка 50 законодательных актов, которые касаются трудовых и социально-экономических интересов работников.  
– Недавно отмечался Всемирный день охраны труда. Что профсоюзы делают в этом направлении?
– Вопросы охраны труда – одна из основ деятельности профсоюзов.
Вообще контроль за выполнением требований охраны труда осуществляется постоянно. Так, например, в преддверии посевной кампании техническая инспекция ФПБ провела месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в сельскохозяйственных организациях.
В рамках месячника с 15 марта по 15 апреля отраслевым профсоюзом работников АПК проведены мониторинги в 15 сельхозорганизациях района. Хочется отметить, что наниматели стараются обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда. Они обеспечены спецодеж-
дой, проинструктированы по охране труда. Регулярно проводятся предрейсовые и послерейсовые осмотры. Организовано трудовое соревнование.
Также председателем райкома отраслевого профсоюза работников АПК, в рамках мониторинга, были изучены вопросы обеспечения работников горячим питанием, наличия в душевых и умывальниках горячей воды, обеспечения аптечками мест работы и др. Принимаются меры по недопуску к эксплуатации техники, не отвечающей требованиям безопасности.
– Действительно, вопросов, над которыми работают профсоюзы, множество. Что Вы хотели бы добавить в завершение нашей беседы?
– В связи с тем, что начался отпускной сезон, не могу не сказать об оздоровлении и санаторно-курортном лечении членов профсоюза.
Система здравниц УП «Белпрофсоюзкурорт» включает санатории «Приднепровский», «Белорусочка», «Криница», «Нарочь», «Буг», «Летцы», «им. В.И. Ленина», «Ченки», «Свислочь», «Нарочанский берег», «Неман-72», «Лесные озера». Всего 12 санаториев.
Процедуры, которые раньше были доступны только в зарубежных здравницах, можно получить и у нас. Как, например, лечение сердечно-сосудистых заболеваний, болезней органов пищеварения, опорно-двигательного аппарата, гинекологических, нервной системы и др. Сегодня в системе «Белпрофсоюзкурорт» работают квалифицированные специалисты, а лечебно-диагностическая база позволяет проводить лечение на самом современном уровне.
Широкую известность имеют белорусские минеральные воды.
И не забудьте о выгоде: членам профсоюза путевки круглый год предоставляются со скидкой 25%.

Валерий МИХАЛЬЧУК. Фото автора.