Телефоны рекламного отдела "Янаўскага краю" +375 1652 2 52 91 +375 29 635 01 17 Email: zviazda@brest.by  Версия сайта для слабовидящих

Общество

Союз молодых и активных

Количество просмотров:

Молодежь – это не только будущее страны, но и ее настоящее. Ведь зачастую именно от них – деятельных и целеустремленных, деловых и трудолюбивых, радеющих за свой коллектив молодых кадров – зависят итоговый результат и успех предприятия. Руководители организаций, в свою очередь, поддерживают молодежь в их делах и начинаниях, давая зеленый свет инициативам и проектам специалистов. 

По-настоящему дружный тандем между молодежью и руководством сложился в открытом акционерном обществе «Агро-Мотоль». Часть коллектива, а это 124 работника, смело можно отнести к молодежи. На них здесь возлагают большие надежды, активно задействуют в работе, стимулируют к самосовершенствованию. 
– Первичная организация ОО «БРСМ» на базе нашего хозяйства была создана шестнадцать лет назад, в 2004 году. Молодежную ячейку возглавил Сергей Новик, которому удалось собрать в первичке самых активных и инициативных специалистов – 26 молодых людей, имеющих идеи и желание развиваться и двигаться вперед, реализовывать свой потенциал на благо хозяйства и малой родины, нашей Ивановщины, – делится в беседе Ирина Румак, нынешний секретарь первички ОАО «Агро-Мотоль». Придя в одно из сильнейших сельскохозяйственных предприятий, девушка с энтузиазмом и желанием трудиться приступила к работе. 
Стоит отметить, что руководство акционерного общества с особым вниманием относится к молодым специалистам, оказывая всяческую помощь тем, кто только приступил к труду. 
Профессиональное развитие и становление молодежи в акционерном обществе начинается со студенческой скамьи, откуда ребята приходят в хозяйство на практику. Многие из них впоследствии возвращаются сюда дипломированными специалистами. 
– Как правило, за ними закрепляем наставников – более опытных работников, которые обучают молодежь, передают им накопленные знания, отправляем для обмена опытом в другие хозяйства, на стажировку в другие страны, – отмечает заместитель директора по идеологической работе ОАО «Агро-Мотоль» Эдуард Олесик. 
Для иногородних специалистов выделяется общежитие, расходы на проживание покрываются акционерным обществом. 
– Для молодежи, которая приходит к нам на работу, предусмотрены различные меры поддержки и стимулирования труда, – поясняет Ирина Румак. 
Особое внимание сельхозпредприятие уделяет здоровью, развитию и поддержке творческого потенциала молодежи. Команда хозяйства ежегодно принимает участие в туристических слетах района, соревнованиях санитарных дружин, музыкальных и районных конкурсах, субботниках, слетах и съездах союза молодежи. Данная работа ведется в тесном контакте с директором открытого акционерного общества «Агро-Мотоль» В.Н. Каштальяном и его заместителем Э.А. Олесиком. 
На вопрос, в чем кроется секрет успеха работы с молодежью, моя собеседница не задумываясь ответила, что возможным это стало благодаря руководителю хозяйства: 
– Во главе нашего акционерного общества стоит грамотный, талантливый, инициативный и отзывчивый директор – Вячеслав Николаевич, который активно участвует в жизни молодежи и успешно решает любые вопросы. 
Основная задача, которая сегодня стоит перед молодежным объединением хозяйства, по словам Ирины Румак – сделать все возможное, чтобы заинтересовать молодежь работать в сельской местности, дать специалистам достойную заработную плату. 
– Члены первичной организации – а это 26 работников – стали одной семьей. Есть среди нас и настоящие лидеры, молодежные активисты, принимающие участие в акциях и мероприятиях союза молодежи – Ирина Горбачевская, Максим Сахарчук, Анна Мороз, Михаил Шиколай, Юлия Шевчук. Главное, что наши инициативы поддерживает руководство и лидер молодежи Ивановщины – С.А. Дубик, создающие для работы и развития, культурного отдыха всевозможные условия. В этом, на мой взгляд, и кроется секрет успешной работы молодежи на предприятии, – резюмирует Ирина Румак. 

Анастасия Целюк.

Фото из архива ОАО «Агро-Мотоль».