Телефоны рекламного отдела "Янаўскага краю" +375 1652 2 15 02 +375 29 635 01 17 Email: zviazda@brest.by

Общество

Стартовая ступень карьерного роста

Количество просмотров:

Ежегодно во многие учреждения и организации нашего района прибывают молодые специалисты. В нынешнем году трудовая семья Ивановского района пополнилась 177 выпускниками различных учебных заведений страны. Большее число молодых специалистов, 84 человека, распределены в сельхозорганизации района. Новыми кадрами пополнились и другие жизненно важные сферы деятельности, такие как здравоохранение, образование, культура, торговля…

Именно для них, молодых, инициативных и креативных специалистов, 29 ноября в большом зале заседаний районного исполнительного комитета была организована традиционная встреча с руководством района.
В мероприятии, главная цель которого – поближе познакомиться с молодыми кадрами, выслушать и решить вопросы, а также снять с повестки дня проблемные моменты, возникшие у специалистов в начале трудовой деятельности, приняли участие председатель райисполкома Юрий Юрьевич Бисун, его заместители Александр Сергеевич Малич, Виталий Григорьевич Клышко, Татьяна Владимировна Юруть, председатель районного Совета депутатов Елена Павловна Дорогокупец, а также начальники отделов и служб райисполкома.
Глава района поприветствовал тех, кто, получив профессию, вернулся в родные места, а тем, кто впервые прибыл в район, пожелал узнать и полюбить Ивановщину всей душой. А еще понять, что молодежь – это создатели будущего, поэтому не должны молчаливо наблюдать за событиями, происходящими в стране, а принимать активное участие в общественной жизни. В своем выступлении председатель райисполкома подчеркнул, что у нас созданы все необходимые условия для плодотворной работы и полноценной жизни молодежи. Доказательством является тот факт, что многие организации и предприятия района возглавляют молодые люди. Но для того, чтобы реализовать свой потенциал, нужно усердно работать, показывать свой профессионализм с самых первых дней.
После краткого ознакомления с социально-экономическим развитием района, его культурными и историческими объектами, Юрий Юрьевич поздравил молодых специалистов с новым этапом в их жизни, а также пожелал стойкости, профессиональных успехов и реализации задуманных планов.

Molodezh 1
Molodezh 2
Molodezh 4
Molodezh 5
Molodezh 6
Molodezh 7
Molodezh 8


В ходе открытого диалога на вопросы юношей и девушек отвечали специалисты райисполкома, представители предприятий, учреждений и организаций района, что позволило в полной мере ощутить, чем сегодня живет молодежь, что ее волнует.
Статус молодого специалиста налагает не только обязанности, но и дает, как известно, определенные права – об этом присутствующим рассказала заведующий юридическим сектором райисполкома А.С. Хачатрян.
Внимательно участники мероприятия послушали об условиях получения льготного кредита для приобретения товаров первой необходимости. Эту информацию им донес директор филиала ОАО «АСБ Беларусбанк» Д.А. Токарчук.
Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства райисполкома Т.А. Фисюк рассказала о возможности решения жилищных вопросов в Ивановском районе. Она также призывала молодежь, как можно раньше становиться на очередь на жилье, заботясь о своем будущем.
Поздравили молодых специалистов, а также вкратце рассказали о деятельности своих организаций председатель районного объединения профсоюзов Людмила Антоньевна Сидорцева, начальник отдела по образованию райисполкома Сергей Анатольевич Варюха.
С ответным словом от имени молодых специалистов выступила Екатерина Плевако, учитель СШ №3 г.Иваново.
В завершение мероприятия председатель районного Совета депутатов Е.П. Дорогокупец подчеркнула:
– Важно идти в ногу со временем и даже немного впереди. Мы рассчитываем на вас, надеемся на вашу инициативу, активность и качественную работу. Пусть первое рабочее место станет хорошей стартовой ступенькой в большом профессиональном росте!
Встреча и искренний диалог с представителями районной власти необходимы для обеих сторон. Такое мероприятие, во-первых, направлено на знакомство руководства с новыми специалистами, а во-вторых, позволяет вовремя отреагировать на возможные проблемные вопросы, возникающие у молодежи.  

Катерина КУХАРЧУК.