Телефоны рекламного отдела "Янаўскага краю" +375 1652 2 52 91 +375 29 635 01 17 Email: zviazda@brest.by  Версия сайта для слабовидящих

Ветеран профсоюза

Количество просмотров:

profsojuzЧасто говорят, что незаменимых людей не бывает. Однако в ЦБУ № 112 г. Иваново готовы с этим поспорить, и приводят в пример Надежду Григорьевну Безсилко (на снимке справа), управляющего операционной службой сектора продаж РБПиУ отдела розничного бизнеса. Проработав в банке более 37 лет, 28 из них она посвятила еще и профсоюзной работе: не только привлекала новых клиентов, но и по-настоящему опекала коллег. Провожая Надежду Григорьевну на заслуженный отдых и поздравляя со вступлением в ветеранскую организацию, мы задали героине несколько вопросов и попросили вспомнить нестандартный случай из банковских будней.


- Ответственность за работу в команде научила более внимательному отношению к людям и их проблемам, ведь в каждой конкретной ситуации нужен индивидуальный подход, - делится в беседе Надежда Григориевна.
– Часто в процессе работы случались просто комичные истории. Недавно такой забавный случай произошел в операционном зале. Клиенту на кассе выдали банковскую платежную карточку и конверт с секретным кодом со словами: «Ваш пин-код – четыре цифры». Клиент сразу же направился к инфо-киоску и поскольку не знал, как самостоятельно им воспользоваться, обратился к работнику банка. Когда дело дошло до ввода пин-кода, работник банка сказал клиенту: «А теперь вам необходимо ввести ваш пин-код». На что клиент ответил: «Четыре цифры».
БЛИЦОПРОС:
- Надежда Григорьевна, как профсоюзный лидер, с какими трудностями сталкивались в работе с коллективом?
- За все годы проблем не возникало. Коллектив наш сплоченный и дружный. Всегда было понимание со стороны руководства, за что очень признательна. Не представляю себе жизнь коллективов, в которых нет первичных профсоюзных организаций.
- Как вы думаете, какими качествами должен обладать профсоюзный лидер?
- Он должен быть честным, справедливым, пользоваться авторитетом, жить интересами коллектива.
- Изменилась ли организация деятельности профсоюза в банке за время Вашей работы?
- Время не стоит на месте. Важную роль сыграло принятие единого для всей системы Коллективного договора, в результате чего у сотрудников появился улучшенный социальный пакет.
- Что пожелаете коллегам?
- Стабильной, успешной и плодотворной работы, карьерного роста, интересных мероприятий, ярких, увлекательных и познавательных путешествий и экскурсий, поддержки руководства во всех начинаниях.
- Что дала Вам работа в профсоюзе?
- Она помогла мне развить в себе целеустремленность, упорство, самодисциплину.