О материнстве и не только
Национальная демографическая безопасность – один из семи приоритетов программы социально-экономического развития Беларуси на пятилетку. Внимание к женщине как к матери, успешному и деловому человеку, подкреплено объявлением в стране Года белорусской женщины. Мы знаем, сколько принято законодательных актов по поддержке женщин, воспитывающих детей.
Почему сегодня решила затронуть эту тему? На днях прочитала информацию украинских СМИ о том, что комитет Верховной рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рассмотрел вариант нового Трудового кодекса, который предусматривает в том числе сокращение декретного отпуска в 9 раз. То есть декретный отпуск планируется сократить с нынешних 3 лет до 4 месяцев. Ну, остается только посочувствовать украинкам, если такой законопроект будет принят.
А как обстоят дела с поддержкой материнства в других странах? Самый длинный оплачиваемый декрет в ЕС в Швеции – 480 дней. В Болгарии – 410 дней, Польше – около года, Германии – 14 недель. Да, в некоторых странах можно взять дополнительный отпуск, но, как правило, со снижением оплаты или вообще за свой счет. Как видим, в нашей стране рекордная длительность отпуска, чтобы поставить ребенка на ноги.
Слышала еще и такое возражение: «зато в Евросоюзе пособия побольше». Давайте разберемся. В Евросоюзе процентная модель выплат. То есть пособие почти всегда привязано к вашему личному доходу до декрета. Так, в Болгарии, Испании, Эстонии женщина получает 80-100 % от своей зарплаты в первые месяцы. А потом? И хорошо, если была высокая заработная плата.
В нашей стране размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляются из бюджета прожиточного минимума. С 1 февраля по 30 апреля 2026 года единовременное пособие в связи с рождением ребенка составляет – 4969,6 руб. (10 БПМ) при рождении первого ребенка; 6 957,44 руб. (14 БПМ) при рождении второго и последующих детей. Кроме того, выплачивается пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, больничный, а затем ежемесячные выплаты до достижения ребенком трех лет.
А в какой еще стране трудовым законодательством предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих троих и более детей или ребенка-инвалида?
Казалось бы, созданы все условия для материнства, а детей рождается всё меньше. Во время Всебелорусского народного собрания и Президент Беларуси Александр Лукашенко указал на то, что с точки зрения материального стимулирования в нашей стране сделано достаточно.
«Но не всегда причина только в экономических мерах. Часто повторяю: деньгами рожать не заставим. И опыт последнего десятилетия это подтвердил. Самое трудное – работа со стереотипами, навязываемыми через интернет, фильмы, рекламу. Надо учитывать и то, как влияет на сознание молодежи создаваемый образ успешного делового человека, не обремененного семьей», – отметил Александр Лукашенко.
Так что же делать? Как бороться с навязанными стереотипами? Может у вас, уважаемые читатели, возникнут интересные идеи. Делитесь. Будем решать проблему демографии вместе.
Диана Кресс.